Etelä-Savon sote-uudistuksen ryhmät kokoontuivat summaamaan syksyä

Etelä-Savon sote-uudistuksen viestintä-, henkilöstö- ja johtoryhmät kokoontuivat 9.12 ja 10.12.2020. Ryhmissä käsiteltiin muun muassa Etelä-Savon sote-uudistuksen muutosohjelman etenemistä ja ajankohtaisia asioita, valtakunnan tilanteen vaikutuksia ja vuoden 2021 viestintäsuunnitelmaa.

Maakunnalliseen viestintäryhmään on kutsuttuna edustajia kaikista Etelä-Savon kunnista ja kuntayhtymistä. Lisäksi ryhmässä on edustettuna muun muassa järjestöt, yrittäjät ja Etelä-Savon Maakuntaliitto. Viestintäryhmä kokoontuu noin kuukauden välein, ja syksyllä 2020 kokoontumisia ehdittiin järjestää etäyhteyksin neljä kappaletta.

Sote-uudistukseen liittyvää viestintää on koko syksyn tehty yhdessä alueiden kanssa. Viestintäkoordinaattori Emma Klén esitteli yhdessä sote-uudistuksen Uudistustiimin kanssa tehtyä viestintäsuunnitelmaa, joka sai maakunnan viestijöiltä yksimielisen tuen ja innostuneen vastaanoton. Viestintäryhmä jatkaa ryhmän päätöksellä kokoontumista kuukausittain myös tulevana vuonna.

Henkilöstöryhmässä käytiin lämminhenkistä keskustelua sote-uudistuksen etenemisestä. Henkilöstön puolelta linjattiin, että tunnelmat uudistukseen liittyen ovat tässä vaiheessa lähinnä odottavat. Tärkeä kohta saavutetaan, kun henkilöstöasiantuntija aloittaa työnsä tammikuussa 2021. Henkilöstöryhmän kanssa tehtävää yhteistyötä voidaan tuolloin virallistaa ja tiivistää. Henkilöstön tiiviisti mukana pitämiseen on oltu tyytyväisiä jo hankevaiheessa, ja hyvää yhteyttä halutaan edelleen syventää.

Johtoryhmässä käsiteltiin rakenneuudistuksen ja Tulevaisuuden sote-keskus ohjelman tilannetta, ja todettiin hankepäälliköiden Paula Puseniuksen ja Kirsi Leinosen johdolla molempien etenevän hyvin aikataulussa ja budjetissa. Valmistelun tilanne on kuvattu alla olevassa taulukossa.

”Syksy on tehty hienosti hankkeiden kautta työtä, ja 7.12.2020 oli merkittävä päivä, kun hallituksen esitys sote-laeista valmistui. Tämä tarkoittaa, että aloitamme keväällä hyvinvointialueen hallinnollisenkin valmistelun. Hyvinvointialue syntyy kuitenkin heti, kun lait on eduskunnassa hyväksytty. Kevään aikana lähdemme yhä vahvemmin tekemään henkilöstösuunnittelua, taloussuunnittelua ja juridista valmistelua. Etelä-Savon hyvinvointialueen valmistelu laajenee siis huomattavasti” tiivisti innostuneesti muutosjohtaja Sami Sipilä.

Etelä-Savon sote-uudistuksen Uudistustiimi kiittää lämpimästi kaikkia ryhmiä ja muutoin valmistelussa mukana olleita kuluneesta vuodesta.

Lämmintä joulun aikaa!

Sami Sipilä

MUUTOSJOHTAJA
044 770 0577
sami.sipila(at)etela-savo.fi

Pertunmaan Digikinkerit sote-uudistuksen ensimmäisenä pilottina

Pertunmaalla toimiva ikäihmisten Digikinkerit saa jatkoa osana sote-uudistuksen pilotteja.

Pilotilla tarkoitetaan ketterää kokeilua, jonka aikana voidaan arvioida toiminnan hyötyjä ja laajentamista maakunnalliseksi toiminnaksi, sekä viedä maakuntaa kohti sote-uudistuksen tavoitteita.

Rakenneuudistuksen osa-alueen 3 yhtenä toimenpiteenä on maakunnan asukkaiden ja henkilöstön digikyvykkyyden tukeminen. Digikinkerit-pilotin ensimmäinen vaihe käynnistyy 30.11.2020 ja jatkuu kesäkuuhun 2021 saakka. Toisen vaiheen aikataulu tarkentuu myöhemmin.

Ensimmäisessä vaiheessa Pertunmaalla jo toimineita vertaisohjaajia koulutetaan ja Digikinkerit-toimintaa jatketaan. Kouluttajana toimii Marko Torppala Linkkitiimi Oy:sta. Koulutusta tarvitaan, koska ikäihmisten digikyvykkyyden hyvän tason ylläpitäminen vaatii lisäosaamista vertaisohjaajilta. Vertaisohjaajien tuen tarpeeseen on vaikuttanut myös poikkeusolotilanne, minkä vuoksi tarvitaan uusia toimintatapoja ja osallisuusmuotoja.

Etelä-Savon sote-uudistuksen johtoryhmä päätti 19.11.2020 käynnistää Pertunmaan Digikinkerit-pilotin ensimmäisenä kokeiluna sote-hankkeisiin myönnetyllä valtionavustuksella. Pilotin kustannuksiksi on budjetoitu 3 350€. Ensimmäisestä pilottivaiheesta kerätään kokemuksia digikyvykkyyden parantamisesta vertaistuen keinoin. Tuloksia voidaan hyödyntää koko maakunnassa.

Kesäkuussa 2021 aloitetaan pilotin toinen vaihe. Toisessa vaiheessa luodaan maakunnallinen suunnitelma ikäihmisten digikyvykkyyden varmistamisesta ja kehittämisestä. Tavoitteena on asukaslähtöinen ja verkostoitunut toimintatapa, jossa eri toimijat yhdistävät voimavaransa digikyvykkyyden edistämiseen. Pertunmaan kokemuksia voidaan hyödyntää kehittämistyössä. Pilotin toisesta vaiheesta päätetään erikseen myöhemmin.

Poikkeusolot huomiodaan pilotin järjestämisessä tilanteen mukaisesti.

Paula Pusenius

Hankepäällikkö
040 359 9489
paula.pusenius(a)etela-savo.fi

Etelä-Savon sote-uudistuksen ohjausryhmä hyväksyi ensimmäiset pilotit

Etelä-Savon sote-uudistuksen ohjausryhmä kokoontui 1.12.2020 etäyhteyksin linjaamaan valmisteluun liittyviä asiakohtia. Ohjausryhmään on kutsuttu kaikki Etelä-Savon kunnat ja sote-kuntayhtymät. Puheenjohtajana toimii Aira Kietäväinen.

Essoten kuntayhtymän johtaja Risto Kortelainen ja muutosjohtaja Sami Sipilä toivottivat kokouksen alussa Rantasalmen ja Sulkavan edustajat tervetulleiksi ohjausryhmään todeten avoimen yhteistyön olevan oikea suunta yhteisen hyvinvointialueen luomiselle.

Etelä-Savon sote-uudistus valmistelee Etelä-Savon hyvinvointialuetta. Sote-uudistuksessa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisvastuu siirtyy kunnilta uusille hyvinvointialueille 1.1.2023 lukien.

Etelä-Savon hyvinvointialueen muutosjohtaja Sami Sipilä esitti tilannekatsauksen valmistelukokonaisuudesta. Valmistelu on tällä hetkellä hankevaiheessa, ja etenee kohti toimeenpanevampaa vaihetta eli väliaikaishallinnon valmistelua. Väliaikaishallinto tulee toimimaan omalla Y-tunnuksellaan, minkä vuoksi se voi rajatusti tehdä linjauksia tulevan hyvinvointialueen osalta. Maakuntavaalit järjestetään vuonna 2022.

Sipilä esitteli ohjausryhmälle Etelä-Savon muutosohjelman eli hankekokonaisuuden, viimeaikaiset rekrytoinnit, osallisuuden tiekartan sekä asukaskyselyn avoimista vastauksista tekoälyavusteisesti yhteen vedettyjä vastauksia. Kaikille avoimeen kyselyyn on tällä hetkellä vastannut yli 450 ihmistä, ja avoimia vastauksia on annettu yli 200 kappaletta. Tämän lisäksi on mahdollistettu kahdensuuntainen viestintä, järjestetty webinaareja ja lukuisia työpajoja. Osallisuus Etelä-Savon sote-valmistelussa on Sipilän mukaan saanut valtakunnallisesti hyvää palautetta, ja siihen tullaan panostamaan tutuin ja uusin keinoin myös tulevana vuonna.

Kohti yhteistä sote-valmistelua

Sote-uudistuksen tilannekatsauksen jälkeen käsiteltiin lisäasiana Itä-Savon kunnille ja Sosteri-kuntayhtymälle osoitettava kirje, jossa esitetään alueen kaikkien kuntien ja Sosteri-kuntayhtymän osallistumista Etelä-Savon hyvinvointialueen yhteiseen valmisteluun 1.1.2021 alkaen. Varsinaisen esityksen asiassa tekee hankehallinnoitsijana Essote-kuntayhtymän hallitus 3.12.2020 pidettävässä ylimääräisessä kokouksessa.

Asiakohdassa keskusteltiin lisäksi Etelä-Savon sote-uudistuksen johtoryhmän kokoonpanosta. Uudistuksen johtoryhmä ottaa asian huomioon niin, että myös pienemmillä kunnilla on mahdollisuus osallistua työskentelyyn. Johtoryhmän puheenjohtaja Risto Kortelainen kertoi sosiaali- ja terveysministeriön ohjausneuvottelun, jossa on jatkoa luvassa alkuvuodesta. Etelä-Savon valmistelu tekee jo nyt Sosterin kanssa yhteistyötä sote-rahoitukseen liittyvissä kysymyksissä ja kehittämishankeorganisaatioiden välillä.

Yhteistyötä kuntayhtymien ja kuntien välillä toivotaan mahdollisimman pian, sillä aikaa rakenneuudistukselle on vain vuoden 2021 loppuun saakka. Nyt käynnistyvien pilottien toteuttamiseen on aikaa puoli vuotta.

Sote-uudistus etenee konkreettisiin kokeiluihin

Tulevaisuuden sote-keskuksen ajankohtaiset asiat esitteli hankepäällikkö Kirsi Leinonen. Hanke etenee suunnitelmien mukaisesti. Rakenneuudistuksen ajankohtaiset asiat esitteli hankepäällikkö Paula Pusenius. Myös rakenneuudistuksessa on edetty aikatauluvaatimusten mukaan tehokkaasti. Ensimmäinen pilottikokeilu, Pertunmaan Digikinkerit, käynnistyi 30.11.2020.

Pusenius ja Leinonen sekä pelastusjohtaja Seppo Lokka esittelivät ohjausryhmälle johtoryhmän esityksen mukaisesti muut ensimmäisessä vaiheessa aloitettavat pilottiehdotukset, joita ovat

  • Omaolon laaja käyttöönotto
  • Digitaalinen asiointi-ikkuna
  • Aikuissosiaalityön asiakasohjaus
  • Vanhus- ja vammaispalvelujen asiakasohjaus
  • Puumalan moniammatillinen yksikkö

Piloteista uutisoidaan erikseen niiden käynnistyttyä. Pilotilla tarkoitetaan ketterää kokeilua, jolla kokeillaan uusia palvelumuotoja tai kehitetään olemassa olevia. Pilotit tuottavat tärkeää tietoa siitä, mitkä Etelä-Savon hyvinvointialueen kehityskohteista vaativat erityistä huomiota, ja mitä muutoksia taustalla oleviin prosesseihin tarvitaan uusia palveluja käyttöön otettaessa. Pilottien tuloksia on tarkoitus soveltaa koko maakunnan alueella tulevaisuudessa. Pilotit kustannetaan suurimmaksi osaksi Etelä-Savon saamasta valtionavustuksesta, jota rakenneuudistus ja tulevaisuuden sote-keskus hankkeet saivat yhteensä noin 4 miljoonaa euroa.

Tärkeä osa rakenneuudistuksen kehittämistavoitteita on tiedolla johtamisen kehittäminen. Etelä-Savossa on tehty yhtenäinen tietojohtamisen kehittämissuunnitelma valtakunnallisten vaatimusten mukaisesti. Tietojohtamisen kehittämisestä Etelä-Savon sote-uudistuksessa vastaa hankepäällikkö Pusenius.

Ohjausryhmä hyväksyi johtoryhmän esittämät pilotit esityslistan mukaisesti. Digipalvelujen kehittämiseen liittyen ohjausryhmä keskusteli muun muassa yhdenvertaisuuden edistämisen tärkeydestä digikyvykkyyteen ja infrastruktuuriin liittyen.

Ohjausryhmä kokoontuu seuraavan kerran 2.2.2020, jonka jälkeen ohjausryhmä alkaa kokoontua noin kahden kuukauden välein. Ohjausryhmä toimii ylimpänä ohjaavana foorumina Etelä-Savon sote-uudistukselle.

”Etelä-Savon sote-uudistus on Essote-kuntayhtymän, Pieksämäen kaupungin, Vaalijalan kuntayhtymän ja Etelä-Savon pelastuslaitoksen yhteinen muutosohjelma, jossa valmistellaan Etelä-Savon hyvinvointialue. Etelä-Savon sote-uudistus vastaa siitä, että väliaikaishallinnon toimintaedellytykset valmistellaan kevään 2021 aikana. Tämä työ on nyt alkamassa aikataulun mukaisesti, ja samalla jatketaan hyvin käynnistynyttä palvelujen kehitystä ihminen edellä”, tiivistää muutosjohtaja Sami Sipilä tulevan vuoden työrupeamaa.

Etelä-Savon sote-uudistuksen valmisteluun osallistuvat keskeisesti Etelä-Savon Maakuntaliitto sekä kolmannen sektorin ja henkilöstön edustajat. Yhteistyö ja osallisuus ovat kantavia teemoja Etelä-Savon hyvinvointialueen valmistelussa.

Etelä-Savon hyvinvointialueen muutosohjelma.
Etelä-Savon sote-uudistus
Etelä-Savon sote-uudistuksen osallisuuden tiekartta. Ohjausryhmän toiminta on muiden ryhmien ohella tärkeä osa Etelä-Savon hyvinvointialueen valmistelua.

Ohjausryhmä kiittää kaikkia vuonna 2020 Etelä-Savon hyvinvointialueen valmistelussa mukana olleita, ja toivottaa kaikille hyvää joulun odotusta!

Sami Sipilä

MUUTOSJOHTAJA
044 770 0577
sami.sipila(at)etela-savo.fi

Risto Kortelainen

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän johtaja
risto.kortelainen(at)essote.fi

Etelä-Savon sote-valmistelu etenee konkreettisiin kokeiluihin

Etelä-Savon sote-uudistuksen johtoryhmä kokoontuu säännöllisesti linjaamaan valmistelua. Viimeisin kokous järjestettiin etäyhteyksin 19.11.2020.

Johtoryhmässä ovat edustettuna Essoten, Vaalijalan, Pieksämäen ja Etelä-Savon Pelastuslaitoksen lisäksi valtionavustushankkeiden alueellinen johto, henkilöstö, Etelä-Savon Maakuntaliitto, Sosiaali- ja terveysministeriö, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, vammaisneuvosto, järjestöt ja Itä-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus. Puheenjohtajana toimii Essoten kuntayhtymän johtaja Risto Kortelainen.

Risto Kortelainen ja muutosjohtaja Sami Sipilä esittelivät alueelliseen yhteistyöhön liittyvää tilannetta, ja kokouksessa todettiin yhteiseen Etelä-Savoon tähtäävien toimien etenevän oikeaan suuntaan. Keskustelua koko Etelä-Savon alueella käydään aktiivisesti, ja Etelä-Savon sote-uudistus on valmistautunut maakunnalliseen yhteistyöhön avoimien ovien periaatteella. Tätä toimintamallia jatketaan edelleen.

Kokouksessa käytiin keskustelua Etelä-Savon yrittäjien osallistumisesta sote-uudistuksen valmisteluun johtoryhmätasolla. Asia päätettiin käsitellä johtoryhmässä, kun sote-uudistuksen valmistelu siirtyy toimeenpanevampaan osuuteen lakien edettyä eduskuntaan.

Hankepäälliköt Kirsi Leinonen ja Paula Pusenius kävivät kokouksessa läpi rakenneuudistuksen ja tulevaisuuden sote-keskuksen tilannekatsauksen.

Etelä-Savon sote-uudistuksen etenemisen yleiskuva 19.11.2020. Lisätietoja Kirsi Leinonen, kirsi.leinonen@etela-savo.fi

Tietojohtamisen kypsyysarvio on valmistunut 26.10.2020. Arvion toteutti DigiFinland. Tietojohtamisen kokonaisuudesta Etelä-Savon sote-uudistuksen valmistelussa vastaa hankepäällikkö Paula Pusenius. Keskeisiä löydöksiä tietojohtamisen kypsyysarviossa Etelä-Savon alueella olivat

  • Tietojohtamisen arvo ja vaikuttavuus tunnistetaan
  • Paljon kehittämistä on jo tehty
  • Tietojohtamisen kokonaisuus on jäsentymätön ja kehittäminen henkilöityy
  • Tietojohtamisen strategia puuttuu tai se on nimellisellä tasolla
  • Tietojohtamisen prosessit ja käytännöt epäselviä

Kypsyysarvion perustella on rakennettu tietojohtamisen tiekartta, jolla kuvataan tietojohtamisen kehittämistä Etelä-Savossa tulevien vuosien aikana. Paula Pusenius avasi kokouksessa johtoryhmälle tietojohtamisen nykytilaa ja kehittämistarpeita DigiFinlandin tietojohtamisen kypsyysarvioon perustuen. Muutosjohtaja Sami Sipilä korosti, että tärkeintä on saada aitoa konkretiaa tietojohtamisen kehittämiseen. Teknisen kehittämisen lisäksi tarvitaan muutoksia toimintamalleihin. Johtoryhmässä todettiin yhteisesti, että tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen on mahdollista juurruttaa uudella tavalla osaksi kaikkea toimintaa uuden maakuntaorganisaation myötä, ja sitä kohti on hyvä edetä.

Etelä-Savon hyvinvointialueen tietojohtamisen tiekartan luonnos. Lisätietoja Paula Pusenius, paula.pusenius@etela-savo.fi.

Tärkeänä osana kokousta johtoryhmä käsitteli Etelä-Savon sote-uudistuksen valmistelun pilottiehdotuksia. Piloteilla tarkoitetaan pääosin valtion avustuksilla rahoitettavia teknisiä ja toiminnallisia kokeiluja hankkeiden aikana. Johtoryhmä näytti vihreää valoa ja linjasi vielä ohjausryhmälle esitettäväksi seuraavat pilotit vuodelle 2021:

  • Omaolo-palvelun käyttöönotto Essoten ja Pieksämäen alueilla
  • Digitaalinen asiointi-ikkuna Essoten verkkopalvelu-uudistuksen yhteydessä
  • geneerinen eli yleinen asiakasohjaus aikuissosiaalityöhön sekä vanhus- ja vammaispalveluun
  • Puumalan moniammatillinen yksikkö

Lisäksi johtoryhmä päätti Pertunmaan Digikinkerit -pilotin toteuttamisesta suoraan.

Pilotteihin liittyen keskusteltiin siitä, että kaikki organisaatiot on syytä pitää hyvin tietoisina pilottiaihioista ja maksimoida hyöty eri alueilla tehtävistä itsenäisistä muutoksista tulevaa maakuntaa ajatellen.

Kokonaisuudessaan todettiin, että valmistelu etenee suunnitelmien mukaisesti ja oikeaan suuntaan. Pilottiaihioista lähdetään viestimään tarkemmin ohjausryhmän päätösten jälkeen. Viestinnässä jalkaudutaan pilottia toteuttavien ammattilaisten ja asiakkaiden arkeen, ja konkretisoidaan pilotin tarkoitusta maakuntalaisille eri keinoin.

Sami Sipilä

MUUTOSJOHTAJA
044 770 0577
sami.sipila(at)etela-savo.fi

Sote-uudistus Etelä-Savossa webinaarien tallenteet katsottavissa

Sote-uudistus Etelä-Savossa webinaareja järjestettiin marraskuussa kaksi kappaletta. Maanantaina 9.11.2020 sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen ammattilaisille sekä tiistaina 10.11.2020 järjestöille ja yrittäjille. Tarkoituksena oli järjestää myös kolmas webinaari 10.11.2020 maakuntalaisille, mutta se siirretään uuteen ajankohtaan pienen osallistujamäärän vuoksi. Maakuntalaisten uudesta webinaariajankohdasta tiedotetaan myöhemmin.

Webinaarien tallenteet ovat katsottavissa YouTubessa kanavalla Etelä-Savon sote-uudistus. Webinaarien sisältö on muuten sama, mutta lopussa olevat ennakkokysymykset sekä keskusteluosuus ovat kohderyhmän näkökulmasta.

Webinaareja järjestetään lisää ja eri aikoina, jotta mahdollisimman moni pystyisi niihin osallistumaan. Webinaareista tiedotetaan organisaatioita ja yleissti etela-savo.fi -sivustolla sekä Facebookissa sivulla Etelä-Savon sote-uudistus.

Etelä-Savon sote-uudistuksesta kiinnostuneita suositellaan tilaamaan etela-savo.fi -sivuston uutiskirje. Muistathan myös vahvistaa uutiskirjeen tilauksen sähköpostistasi.

Webinaareista toivotaan palautetta sähköpostiosoitteeseen uudistustiimi@etela-savo.fi.

Katso webinaaritallenteet YouTubessa täällä

Etelä-Savon sote-uudistus
Etelä-Savon sote-uudistuksen osallisuuden tiekartta 2020.

Emma Klén

Viestintäkoordinaattori
040 359 7561
emma.klen(a)etela-savo.fi

MUUTOS HUOLETTAA VAALIJALASSA

Muutos herättää meissä usein vastustusta ja huolta. Silloin on hyvä istua alas ja pohtia, onko muutoksen pelolle järkeviä perusteita? Vaalijalan työntekijöiltä tuntemuksia tulevasta sote-uudistuksesta kysyttäessä, suhtautumistapoja oli kaksi. Toinen viesti sote-väsymystä; vuosien jahkailun jälkeen nykytilanne ei enää kiinnostanut eikä siitä otettu selvää. Toinen suhtautumistapa oli pelkäävä, ahdistunut ja huolestunut.

Ruohonjuuritasolla sote-uudistumisesta kiinnostuminen, saati sen ymmärtäminen on haasteellista. Kieli on helposti vaikeaa ja käsitteet avaamattomia. Tätä haastetta on lähdetty ratkaisemaan Etelä-Savon sote-uudistuksesta viestivän www-sivuston selkokielimukautuksella, joka saadaan käyttöön vielä vuoden 2020 aikana.

Sote-uudistuksessa tullaan tekemään päätöksiä, jotka vaikuttavat niin työntekijöiden kuin asiakkaidenkin arkeen, joten on tärkeää huomioida alueellisen sote-viestinnän ymmärrettävyys. Muutoin sote-uudistuksen tarkoituksen ja merkityksen julistaminen toreilla jää pintapuoliseksi.

 Tärkeintä sote-uudistuksesta kansalaisten suuntaan keskusteltaessa on osallisuuden varmistaminen. On varmistettava, että ne, keitä päätökset koskevat, pystyisivät itse ilmaisemaan kantansa. Asian ymmärrettyään, asiaan perehdyttyään. Tässä riittää työnsarkaa niin Vaalijalan työntekijöillä, kuin sote-uudistusta tekevilläkin osapuolilla.

Etelä-Savon sote-uudistuksessa osallisuus on vuonna 2020 varmistettu usein eri menetelmin, ja uusia tapoja vuodelle 2021 pohditaan jo rakenteen ja palveluiden uudistamisen projektisuunnitelmiin peilaten. Jo nyt olemme saaneet työpajojen, työryhmien, kyselyn ja webinaareihin liittyen runsaasti erinomaisia ideoita ja rakentavia yhteydenottoja. Tähän rohkaisemme kaikkia eteläsavolaisia myös jatkossa.

Osallisuuden tiekartta 2020. Erilaisia osallisuustapoja vuosille 2021-2022 suunnitellaan, ja ajatuksia niistä otetaan vastaan.

Työntekijän spesifi osaaminen varmistaa asiakkaan tasa-arvon

”Mihin Vaalijala tässä kaikessa sijoittuu?”

”Huononeeko meidän asiakkaiden palvelut jos Vaalijala vaan häviää?”

”Meneekö tässä työpaikka alta? Tykkään työskennellä meidän asiakaskunnan kanssa ja minulla on erityisosaamista kehitysvamma- ja autisminkirjon asiakkaista. Päädynkö kasvottomaksi hoitajaksi minne sattuu?”

Suurin huolenaihe Vaalijalan työntekijöiden keskuudessa on asiakkaiden palvelujen huononeminen ja häviäminen. On hyvä muistaa, että usein tavanomaiset palvelut eivät pysty vastaamaan asiakaskuntamme tarpeisiin. Vaalijalan asiakas tarvitsee usein spesifiä, hänen tarpeistaan lähtevää, ammatillista palvelua. Onko uudistuksen vaarana, että erityistä tukea tarvitsevien ihmisten asioihin perehtynyt asiantuntija häviää koneistoon? Pois oman erityisosaamisensa asiakasryhmän ulottumattomista?

Jotta erityistä tukea tarvitsevat ihminen on aidosti tasa-arvoinen valtaväestön kanssa, tarvitsee hän tähän ohjausta ja apua. Tätä ohjausta ei pysty tarjoamaan kuka tahansa.

Muutos on väistämätön kaikille Etelä-Savon sote- ja pelastustoimijoille. Muutos ei ole helppo, mutta sillä on ennen kaikkea positiivisia näkymiä. Sote-uudistus katsoo palveluita ihmisen näkökulmasta. Tavoitteena on entistä paremmat ja yksilöllisemmät palvelut yhdessä tekemisen kautta. Vaalijala on omalta osaltaan tekemässä Etelä-Savoa kokoansa isommaksi, ja toisaalta pienessä maakunnassa Vaalijalan asiakas ei pääse hukkumaan valtaviin massoihin. Etelä-Savo on ylpeä tästä erityisosaamisestaan, jota tulee kehittää myös jatkossa. Ajassa kiinni pysyminen tuo haasteita, joista Vaalijala on pitkän historian aikana onnistunut selviytymään hienosti aiemminkin.

Kun kukaan ei vielä tiedä sote-uudistuksen tarkkaa lopputulosta, lupausten antaminenkaan ei vielä tässä vaiheessa uudistusta ole mahdollista. Tärkeintä on tehdä aidosti yhdessä ja avoimesti uutta väistämättömään yhteiseen lopputulokseen vaikuttaen. Tässä on kuluvan syksyn aikana onnistuttu hienosti kaikkien Etelä-Savon sote-uudistuksen toteuttajien osalta.

Vaalijala viimeisenä perälautana

Vaalijala tuottaa tällä hetkellä vaativimpia kuntoutuspalveluja valtakunnallisesti. Nämä palvelut ovat sellaisille tukea tarvitseville ihmisille, joiden on haasteellista löytää apua mistään muualta. Vaalijalan ammatillisuus ja osaavuus näiden ihmisten sekä perheiden hädän tunnistamiseen ja avun tarpeen kartoittamiseen on erityisosaamista, jota Suomessa eivät kovin monet palveluntarjoajat kykene tuottamaan.

Vaalijalan perusajatus on alusta alkaen ollut työskennellä äänettömän hädän puolesta. Työ on aloitettava hädän äärimmäisestä päästä. Näistä 1900-luvun alun iskulauseista Vaalijala on kehittynyt moderniksi palvelutarjoajaksi, jonka perusarvot ovat

  • ymmärtäminen ja vuorovaikutus
  • vastuullisuus ja
  • osaavuus

Iskulauseet ovat nuorentuneet mutta arvopohja on säilynyt ennallaan.

Muutos voi tuoda paljon hyvää. On kuitenkin myös luonnollista, että se pelottaa, ja sen edessä ollaan hämmentyneitä. Varsinkin tilanteessa, jossa varmuutta muutoksen lopputuloksesta ei vielä ole asiakkaille ja työntekijöille.

Vaalijalan ajatus on kuitenkin selvä; asiakkaitamme ei voi jättää yksin tai hukata prosessiin. Tämän ajatuksen allekirjoittavat kaikki Etelä-Savon sote-uudistuksen parissa työskentelevät. Uudistus tehdään ihminen edellä, hallinto rakennetaan aikanaan vastaamaan palveluja. Yhdessä ja yhteistyöllä.

Artikkeli on kirjoitettu yhteistyössä Vaalijalan ja Etelä-Savon sote-uudistuksen johdon kanssa.

Lue lisää Vaalijalasta vaalijala.fi

Vastaa kyselyyn ja osallistu sote- ja pelastuspalvelujen kehittämiseen!

Syksyn 2020 aikana on erilaisissa maakunnan asiantuntijoita osallistavissa työpajoissa etsitty vastauksia kysymykseen

Miltä sote- ja pelastuspalvelut näyttävät vuonna 2030?

Asiantuntijatyön rinnalla haluamme kysyä kaikilta eteläsavolaisilta saman kysymyksen.

Lisäksi kysymme kaikille avoimessa kyselyssä keskeisesti sote-uudistuksen valmisteluun liittyviä kysymyksiä, joihin tarvitaan maakuntalaisten näkökulmaa.

Osallistu sote-uudistuksen valmisteluun vastaamalla kyselyyn!

Emma Klén

Viestintäkoordinaattori
040 359 7561
emma.klen(a)etela-savo.fi

Työikäisten työpaja: ”resurssina tarvitaan viisautta”

Työikäisten palvelujen ensimmäisessä etätyöpajassa 8.10.20 oli innokas, motivoitunut ja tulevaisuuteen katsova ilmapiiri. Työryhmä muodostuu eri sotealan ammattilaisista ja sidosryhmistä. Työryhmäläiset työskentelevät arjessaan erilaisissa tehtävissä, joten näin tulevaisuuden palvelujen suunnitteluun saadaan moniammatillisia, monialaisia ja siten hyvin erilaisia näkökulmia. Se on kehittämisessä keskeinen rikkaus ja voimavara.

Työpaja toteutettiin Teams-ympäristössä koronatilanteesta johtuen. Työpajatyöskentelyssä keskiössä olivat asiakas/maakuntalainen ja palvelut. Työryhmän johtoajatuksena oli pohtia, millaiset ovat työikäisten palvelut Etelä-Savossa vuonna 2030, ja miten palvelut tuotetaan laadukkaasti sekä kustannustehokkaasti. Vastauksia etsittiin esimerkiksi sosiaalipalvelujen sekä terveydenhuollon perus- ja erityistason palvelujen yhteensovittamiseen, eri ammattiryhmien väliseen saumattomaan yhteistyöhön sekä palvelujen saatavuuteen.

Erityisesti moniammatilliset toimintamallit herättivät osallistujissa keskustelua runsaasti. Esille nousi erityisesti kolmannen sektorin ja järjestöjen vahva rooli julkisten palveluiden rinnalla. Yhdessä todettiin että kumppaneita tarvitaan, jotta väestön palvelutarpeeseen voidaan vastata.

Myös ammattilaisten luottamus toisiinsa ja toisten osaamiseen todettiin tärkeäksi. Tähän liittyen pohdimme, että luottamus vaatii eri ammattilaisten välistä vuoropuhelua ja arvostusta erityisesti uusia toimintamalleja käytäntöön vietäessä, ja myös sen jälkeen.

Etäpalvelurista keskustelussa työpajassa nousi essiin etäpalvelujen tulee helppo saavutettavuus ja matala kustannus maakuntalaiselle. Tulevaisuudessa etäpalvelun tulee olla ihmisten kotiin tuotavaa palvelua ihan kuin oltaisiin livenä paikalla. Etäpalvelut helpottavat kuntalaiset asiointia palveluissa.

Vammaispalvelut ja muut sosiaalipalvelut voi tuottaa myös etänä. Esimerkiksi työikäinen omaishoitaja (esim. lapsen), helpompi hoitaatyöpäivän aikana asioita etänä, kuin lähteä paikan päälle”, työryhmässä pohdiskeltiin.

Huomiota herättävä kiteytys työpajassa oli, että tässä muutoksessa ja uudistuksessa resurssina tarvitaan viisautta. Tätä viisautta tarvitaan meiltä kaikilta eteläsavolaisilta, myös sinulta, joka et ole vielä mukana meidän kanssa tekemässä tätä muutosta.

Paula Pusenius, Minna Mutanen, Kirsi Leinonen ja Eeva Häkkinen hyvin sujuneen etätyöpajan jälkeisissä tunnelmissa.

Kiitos vielä kerran kaikille työpajaan osallistujille työryhmäläisille ja fasilitoijille!

Tervetuloa mukaan ja rakentamaan yhteistä Etelä-Savoa,

ME TEHDÄÄN  TÄMÄ YHDESSÄ!

Minna Mutanen

Työikäisten työryhmän vetäjä Etelä-Savon sote-uudistuksessa

Mielenterveys- ja päihdepalvelujen palvelualuejohtaja, Essote

Sote-uudistus Etelä-Savossa -webinaarit marraskuussa

Järjestämme Etelä-Savon sote-uudistuksesta kiinnostuneille kolme webinaaria 9.11.20 ja 10.11.20.

Webinaarit on tarkoitettu henkilökunnalle/sote- ja pelastusammattilaisille, järjestöille ja yrityksille sekä kaikille maakunnan asukkaille.

Webinaarien teemat ja ajankohdat

9.11.20 klo 14.00-16.00 Henkilökunta / sote- ja pelastusammattilaiset

10.11.20 klo 12.00-13.30 Järjestöt ja yritykset

10.11.20 klo 14.00-16.00 Maakunnan asukkaat

Etelä-Savo sote

Tule mukaan keskustelemaan Etelä-Savon hyvinvointialueen sote-uudistuksesta muutosjohtaja Sami Sipilän ja uudistustiimin kanssa. Kysy, kommentoi ja kerro sote-uudistusta eteenpäin vievälle ryhmälle ajatuksesi, ideasi ja toiveesi sote-uudistuksen valmisteluun liittyen.

Kysymyksiä voit lähettää etukäteen tällä lomakkeella tai osoitteeseen uudistustiimi@etela-savo.fi.

Kysymykset käsitellään webinaarissa. Kysymyksiä voi esittää myös webinaarin aikana.

Webinaarin aiheet

  1. Sote-uudistus Etelä-Savossa ja valtakunnallisesti / Sami Sipilä
  2. Rakenneuudistus / Paula Pusenius
  3. Tulevaisuuden sote-keskus / Kirsi Leinonen
  4. Kysymykset ja keskustelu

Ilmoittautuneille lähetetään erikseen osallistumislinkki sähköpostiin ilmoittautumisen mukaan edeltävällä viikolla.

Ilmoittautua voit 4.11.20 klo 16.00 mennessä täällä:

Webinaarit tallennetaan, ja ne ovat katsottavissa etela-savo.fi -sivustolla jälkeenpäin.

Emma Klén

Viestintäkoordinaattori
040 359 7561
emma.klen(a)etela-savo.fi

Kohti asiakaslähtöisiä palvelupolkuja -webinaari

Tulevaisuuden sote rakentuu monitoimijuudesta. Asiakaslähtöisten palvelupolkujen kehittäminen tarvitsee tiedon kokoamista ja hyödyntämistä sekä yhteistyömalleja niin julkisen toimijan, järjestöjen kuin yritysten kesken. Palveluohjaus ja proaktiiviset toimintatavat edellyttävät kokonaiskuvaa palvelun käyttäjästä ja tuen tarvitsijasta.

Yhteiskehittämisfoorumi on tarkoitettu sosiaalihuollon parissa työskenteleville sekä muille asiasta kiinnostuneille sote-toimijoille ja alueen järjestöille.

Kunnille ja kuntayhtymille, yhdistyksille, säätiöille ja osuuskunnille sekä järjestöjen omistamille yrityksille tilaisuus on maksuton. Yhdestä organisaatiosta voi osallistua useampikin osallistuja.

Ilmoittaudu webinaariin pe 30.10 mennessä tästä!

Lataa ohjelma

Essoten alueella toimii Yhteisen hyvän alusta -hanke, jossa tarjotaan muutostukea ja
koulutusta järjestötaustaisille sote-palveluntuottajille, kehitetään yhteistä digitaalista
alustaa ja vahvistetaan järjestöjen keskinäistä yhteistyötä ja toimintaa palveluiden
järjestäjän kanssa.


Esteryn Järjestö 2.0 Etelä-Savo toimii maakunnan sosiaali- ja terveysalan yhdistysten
tukena ja eri toimijoiden kumppanina sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuksessa.


Hanna Hauta-aho, hankepäällikkö, 040 501 8751, hanna.hauta-aho@sociala.fi
Anita Hahl-Weckström, hankepäällikkö, 044 770 0491, anita.hahl-weckstrom@eshy.fi

Kirsi Leinonen

Hankepäällikkö
0403599488
kirsi.leinonen(a)etela-savo.fi