Työkykyä ja kumppanuutta sote-keskuksesta!

Työkykyohjelma 2020-2022

Sote-uudistuksen yksi tavoite on tukea yksilöiden työkykyä ja ehkäistä työkyvyttömyyttä. Valtionavustusta hankkeelle Työkykyä ja kumppanuutta sote-keskuksesta! on myönnetty yhteensä 624 601€ ajalle 1.8.2020 –31.12.2022. Kohderyhmiä ovat esimerkiksi osatyökykyiset työttömät, pitkäaikaistyöttömät ja vammaiset henkilöt. Kohderyhmille työkyvyn tuki ja työllistyminen suunnitellaan tarpeen mukaisesti sekä annetaan riittävä tuki työllistymiseen.

Osatyökykyisille työttömille suunnattu Työkykyohjelma toteutetaan yhteistyössä Sosiaali- ja terveysministeriön ja Työ- ja elinkeinoministeriön kanssa. Työkykyohjelman operatiivisesta toimeenpanosta vastaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Lisäksi Työterveyslaitos vastaa asiantuntijuusalueensa puitteissa työkyvyn tukeen liittyvästä mallintamisesta.

Työkykyä ja kumppanuutta sote-keskuksesta! -hankkeen tavoitteena on muodostaa Etelä-Savon alueella toimiva työllistymisen kumppanuuspöytä ja rakentaa osaksi tulevaisuuden sote-keskusta asiakasvastaavatoimintamalli, jolla työllistymistä tuetaan moniammatillisesti. Asiakkaille tarjotaan omatyöntekijän tuki ja tarvittaessa elintapaohjausta. Hankkeessa luodaan sote-keskukseen työllisyyden palvelukokonaisuus, jossa asiakkaan työkyvyn sekä työllistymisen tuen tarve tunnistetaan ja palvelut toimivat asiakaslähtöisesti. Tämä tarkoittaa nykyistä yksilöllisempiä palvelupolkuja.

Sote-ammattilaisten osaamista vahvistetaan työkyvyn arvioinnin, edistämisen ja tuetun työllistymisen menetelmien hallitsemisen osalta. Laatukriteereihin perustuvaa tuetun työllistymisen työhönvalmennusta arvioidaan sen toimeenpanon, soveltuvuuden ja vaikuttavuuden osalta. Essoten ja Etelä-Savon työterveydenhuollon yhteistyötä lisätään työkyky- ja työllisyysasioissa.

Hankkeessa pilotoidaan avotyötoiminnassa alihankintamallia yhteistyössä Vaalijalan kuntayhtymän kanssa. Lisäksi tuetaan sosiaalisen yrityksen ja osuuskuntatoiminnan perustamista Essoten alueella ja järjestetään Keski-Suomen Sairaanhoitopiirin ja Vaalijala ky:n kanssa vertaiskehittämisen seminaareja ja työpajoja.

Hankkeen rekrytoinnit aloitetaan viikolla 48.

Kirsi Leinonen

Hankepäällikkö
0403599488
kirsi.leinonen(a)etela-savo.fi

Työikäisten työpaja: ”resurssina tarvitaan viisautta”

Työikäisten palvelujen ensimmäisessä etätyöpajassa 8.10.20 oli innokas, motivoitunut ja tulevaisuuteen katsova ilmapiiri. Työryhmä muodostuu eri sotealan ammattilaisista ja sidosryhmistä. Työryhmäläiset työskentelevät arjessaan erilaisissa tehtävissä, joten näin tulevaisuuden palvelujen suunnitteluun saadaan moniammatillisia, monialaisia ja siten hyvin erilaisia näkökulmia. Se on kehittämisessä keskeinen rikkaus ja voimavara.

Työpaja toteutettiin Teams-ympäristössä koronatilanteesta johtuen. Työpajatyöskentelyssä keskiössä olivat asiakas/maakuntalainen ja palvelut. Työryhmän johtoajatuksena oli pohtia, millaiset ovat työikäisten palvelut Etelä-Savossa vuonna 2030, ja miten palvelut tuotetaan laadukkaasti sekä kustannustehokkaasti. Vastauksia etsittiin esimerkiksi sosiaalipalvelujen sekä terveydenhuollon perus- ja erityistason palvelujen yhteensovittamiseen, eri ammattiryhmien väliseen saumattomaan yhteistyöhön sekä palvelujen saatavuuteen.

Erityisesti moniammatilliset toimintamallit herättivät osallistujissa keskustelua runsaasti. Esille nousi erityisesti kolmannen sektorin ja järjestöjen vahva rooli julkisten palveluiden rinnalla. Yhdessä todettiin että kumppaneita tarvitaan, jotta väestön palvelutarpeeseen voidaan vastata.

Myös ammattilaisten luottamus toisiinsa ja toisten osaamiseen todettiin tärkeäksi. Tähän liittyen pohdimme, että luottamus vaatii eri ammattilaisten välistä vuoropuhelua ja arvostusta erityisesti uusia toimintamalleja käytäntöön vietäessä, ja myös sen jälkeen.

Etäpalvelurista keskustelussa työpajassa nousi essiin etäpalvelujen tulee helppo saavutettavuus ja matala kustannus maakuntalaiselle. Tulevaisuudessa etäpalvelun tulee olla ihmisten kotiin tuotavaa palvelua ihan kuin oltaisiin livenä paikalla. Etäpalvelut helpottavat kuntalaiset asiointia palveluissa.

Vammaispalvelut ja muut sosiaalipalvelut voi tuottaa myös etänä. Esimerkiksi työikäinen omaishoitaja (esim. lapsen), helpompi hoitaatyöpäivän aikana asioita etänä, kuin lähteä paikan päälle”, työryhmässä pohdiskeltiin.

Huomiota herättävä kiteytys työpajassa oli, että tässä muutoksessa ja uudistuksessa resurssina tarvitaan viisautta. Tätä viisautta tarvitaan meiltä kaikilta eteläsavolaisilta, myös sinulta, joka et ole vielä mukana meidän kanssa tekemässä tätä muutosta.

Paula Pusenius, Minna Mutanen, Kirsi Leinonen ja Eeva Häkkinen hyvin sujuneen etätyöpajan jälkeisissä tunnelmissa.

Kiitos vielä kerran kaikille työpajaan osallistujille työryhmäläisille ja fasilitoijille!

Tervetuloa mukaan ja rakentamaan yhteistä Etelä-Savoa,

ME TEHDÄÄN  TÄMÄ YHDESSÄ!

Minna Mutanen

Työikäisten työryhmän vetäjä Etelä-Savon sote-uudistuksessa

Mielenterveys- ja päihdepalvelujen palvelualuejohtaja, Essote