fbpx

Etelä-Savon sote-uudistuksen ohjausryhmä asetti aluejohtoryhmän

Etelä-Savon sote-uudistuksen ohjausryhmä kokoontui (2.2.) linjaamaan maakunnan tulevaisuutta. Alueen päättäjistä ja hyvinvointialueeseen yhdistyvien organisaatioiden edustajista koostuva ohjausryhmä keskusteli laajasti ja hyvässä hengessä uudistuksen liittyvistä asioista. Ohjausryhmässä ovat luottamus- ja virkahenkilöihin kuuluvat edustajat maakunnan kunnista, kuntayhtymistä Essote ja Vaalijala sekä Etelä-Savon pelastuslaitokselta.

Lisäksi ohjausryhmässä on Etelä-Savon maakuntaliiton edustus. Sosteri-kuntayhtymän odotetaan tekevän päätöksen osallistumisesta hyvinvointialueen yhteiseen valmisteluun vielä helmikuussa.

”Mukana oli ensimmäistä kertaa Savonlinnan edustajat ja toivotamme jatkossa lämpimästi tervetulleiksi mukaan myös Itä-Savon sairaanhoitopiirin ja Enonkosken edustajat. Kun yhteisen hyvinvointialueen palvelujen perusteita luodaan, tarvitsemme sosterilaisia ihan jo maakunnan asukkaiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden takaamiseksi”, muistuttaa Mikkelin kaupunginvaltuuston puheenjohtaja Seija Kuikka (kesk.).

Kokous hyväksyi Savonlinnan asettamat edunvalvontatavoitteet osaksi hyvinvointialueen yhteisiä edunvalvonnan tavoitteita.

”On hyvä, että kaupungin kannalta merkittävät edunvalvontatavoitteet nostettiin koko Etelä-Savon alueen yhteisiksi tavoitteiksi yksimielisesti. Aktiivista edunvalvontaa tarvitaan kuntalaisten peruspalvelujen turvaamiseksi sote-uudistuksen lainsäädäntöön ja rahoitukseen liittyen”, toteaa Savonlinnan valtuuston puheenjohtaja Anna-Kristiina Mikkonen (sd.).

Savonlinnan kaupunginvaltuusto ja -hallitus olivat nimenneet edunvalvonnan tavoitteiksi maan hallituksen ja eduskunnan suuntaan muun muassa seuraavat asiat:

  • Lainsäädännön tarkistamisen siten, että Savonlinnan sairaalan ympärivuorokautisen yhteispäivystyksen määräaikaisuus vuoteen 2032 saakka muutetaan toistaiseksi voimassa olevaksi sekä velvoitteeksi Etelä-Savon hyvinvointialueelle.
  • Keskittämisasetuksen lieventämisen niin, että järjestämissopimuksessa voidaan sopia keskittämisasetuksesta poikkeavista leikkaavista sairaaloista tai leikkausmääriä joustavoitetaan siten, että ympärivuorokautisen yhteispäivystyssairaalan toiminta Savonlinnassa voi jatkua.
  • Saaristoisuuden parempi huomioimisen sote-rahoituksessa tai Savonlinnan saamisen saaristokunnaksi tai muulla tavalla lisärahoituksen saamisen maan hallituksen linjaaman kahden ympärivuorokautisen yhteispäivystyssairaalan ylläpitämiselle Etelä-Savossa. 

Hyvinvointialueen valmistelun lähtökohdaksi otettiin muun muassa, että erikoissairaanhoidon työnjaon tarkempi valmistelu tehdään osana Etelä-Savon hyvinvointialueen valmistelua Sosterin ja Essoten yhteistyönä siten, että Etelä-Savossa on kaksi vähintään nykyisentasoista päivystävää keskussairaalaa. Tarkempi valmistelu tehdään Sosterin ja Essoten asiantuntijoiden toimesta.

”Tarkennus ”vähintään nykyisentasoisista” sairaaloista mahdollistaa kummankin sairaalan kehittämisen edelleen. Tämä oli hyvä kokouksessa tehty täsmennys”, sanoo ohjausryhmässä puhetta johtanut Essoten hallituksen puheenjohtaja Aira Kietäväinen (kesk.).

Ohjausryhmä keskusteli pitkään hyvinvointialueen valmistelua kevään 2021 aikana ohjaavan aluejohtoryhmän kokoonpanosta ja hyväksyi sen kokoonpanon väliaikaisena.

Pohdinnassa oli erityisesti pienten kuntien asema aluejohtoryhmässä. Valmistelijat olivat halunneet pitää johtoryhmän tiiviinä ja kaikista kunnista ei ollut sisällytetty siihen edustajia. Lisäksi todettiin, että edellytykset aluejohtoryhmän täysipainoiselle työskentelylle ovat vasta, kun Sosteri-kuntayhtymä on tehnyt osallistumispäätöksen.

Aluejohtoryhmän kokoonpano on väliaikaisessa muodossaan seuraava:

  • Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä: kuntayhtymän johtaja
  • Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä: kuntayhtymäjohtaja
  • Vaalijalan kuntayhtymä: kuntayhtymän johtaja
  • Etelä-Savon pelastuslaitos: pelastusjohtaja
  • Mikkelin kaupunki: kaupunginjohtaja
  • Savonlinnan kaupunki: kaupunginjohtaja
  • Pieksämäen kaupunki: kaupunginjohtaja
  • Juvan kunta: kunnanjohtaja
  • Hirvensalmen kunta: kunnanjohtaja
  • Rantasalmen kunta: kunnanjohtaja 

Aluejohtoryhmän toimeksi annettiin myös valmistella tarkistus tulevan alueohjausryhmän kokoonpanoon. Nyt saadun ohjeistuksen mukaisesti tulevaan alueohjausryhmään kuuluvat kaikkien kuntien ja kuntayhtymien johtavien luottamushenkilöiden ja/tai kunnanjohtajien edustus niiden hallitusten päätösten mukaisesti, pelastuslaitoksen edustus sekä aluejohtoryhmän jäsenet ja tarvittavat valmisteluvastuussa olevat viranhaltijat.

”Alueohjausryhmälle tehdään työjärjestys. Toivottavana pidettiin myös, että Enonkoski päättää osallistumisesta alueohjausryhmään”, kertoo nykyisen johtoryhmän puheenjohtaja Risto Kortelainen.

Alueohjausryhmä vahvistaa seuraavassa kokouksessaan aluejohtoryhmän kevään 2021 kokoonpanon. Kun sote-uudistuksen lainsäädännön voimaantulo varmistuu, aluejohtoryhmä jatkaa väliaikaishallinnon väliaikaisena valmistelutoimielimenä. Tässä vaiheessa toimielimeen tehdään tarvittavat täydennykset ja muutokset. Väliaikainen valmistelutoimielin on toimivallaltaan tiukasti rajattu päätöksentekoelin sote-lakien voimaan tulosta aina vaalien jälkeiseen aikaan.  

Alueohjausryhmä on tarkoitus muuttaa jatkossa toimeenpanolakiesityksen mukaiseksi seurantaryhmäksi jo ennen sote-lakien voimaantuloa. Seurantaryhmä on lakien voimaantulon jälkeen uudistuksessa päätöksentekijöitä edustava elin.

”Keskustelu oli miellyttävällä tavalla rakentavaa ja asioita eteenpäin vievää. Olemme ottamassa isoja askeleita kohti Etelä-Savon hyvinvointialuetta”, sanoo Essoten valtuuston puheenjohtaja Eero Aho (kok.).

Lisätietoja:

Aira Kietäväinen
Puheenjohtaja
Etelä-Savon sote-uudistuksen ohjausryhmä
aira.a.kietavainen@gmail.com
050 349 1353

Anna-Kristina Mikkonen
Puheenjohtaja
Savonlinnan kaupunginvaltuusto
mikkonenak@gmail.com
050 306 7270

Seija Kuikka
Puheenjohtaja
Mikkelin kaupunginvaltuusto
seija.kuikka@mikkeli.fi
044 794 2206

Eero Aho
Puheenjohtaja
Essoten valtuusto
eero.aho@espl.fi
044 309 5128

Risto Kortelainen

Johtoryhmän puheenjohtaja
Etelä-Savon sote-uudistus
risto.kortelainen@essote.fi
050 522 8677

Sami Sipilä
Muutosjohtaja
Etelä-Savon sote-uudistus
sami.sipila@etela-savo.fi
044 770 0577

Kohti mielenkiintoista kevättä – Muutosjohtaja Sami Sipilän yhteenvetoa Etelä-Savon sote-uudistuksesta

Mistä kaikki lähti?

Etelä-Savon sote-uudistusta on nyt valmisteltu noin vuoden ajan. Kevään 2020 suurin ponnistelu oli kirjoittaa sosiaali- ja terveysministeriöön sellaiset rahoitushakemukset, että saisimme maakuntaan mahdollisimman runsaan rahoituksen tärkeiden sote-palvelujen kehittämiseen. Kesällä saimme tiedon 5,5 miljoonan euron rahoituksesta ja syksyn aikana iloisia uutisia tuli vielä 2,5 miljoonan euron edestä lisää. Lisäksi Itä-Savo sai ministeriöltä 1,4 miljoonaa euroa rahoitusta. Ei voi olla muuta kuin tyytyväinen ja iloinen! 

Kesän jälkeen uudistuksen tekeminen käynnistyi konkreettisesti. Henkilöstöä rekrytoitiin ja uudistustiimi muodostui. Työpajoja järjestettiin niin lasten, nuorten ja perheiden palveluiden parissa kuin työikäisten ja ikääntyneidenkin palveluiden osalta. Aloitimme keskustelut kolmannen sektorin kanssa, tapasimme nuorisovaltuustoa ja keskustelimme yrittäjien kanssa. Kutsuimme kunnat mukaan ohjausryhmätyöhön. Loimme tiiviit yhteydet sosiaali- ja terveysministeriön sekä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen yhteyshenkilöihin. Myös naapurialueiden hankkeiden kanssa aloitimme yhteisen tekemisen. Valtakunnalliset verkostot aktivoituivat syksyn aikana. 

Etätyötä ja uusia kokeiluja

Etätyön aikakausi toi uusia tapoja työskennellä. Palveluihin liittyvät työpajat järjestettiin virtuaalisesti. Samoin kokeiltiin infotilaisuuksia henkilöstölle ja kumppaneille puhtaasti sähköisten välineiden avulla. Uudistustiimin päivittäinen työ tapahtuu edelleen lähes yksinomaan virtuaalisella työpaikalla. Toisaalta etätyön aikakausi helpotti uudistuksen työryhmien, johtoryhmän ja laajan ohjausryhmän toimintaa. Jäsenet tulevat kaikista alueen kunnista, ja välimatkat ovat pitkiä. Toki toivon, että pääsemme mahdollisimman pian taas yhteisiin kokous- ja kahvipöytiin alueen sote- ja pelastustyöntekijöiden, päättäjien ja kumppaneiden kanssa tapaamaan toisiamme. 

Syksyn työskentelyn tavoite oli nopeastikin käynnistää kokeiluja ja pilotteja uusista toimintatavoista ja palveluista. Keskeistä on kerätä kokemuksia ja palautteita, jotta uudelle hyvinvointialueelle saadaan parhaat mahdolliset toimintamallit käyttöön. Haluamme tuoda julkisiin palveluihin uudenlaista kokeilukulttuuria, jossa yhdessä asiakkaiden kanssa kehitetään palveluja niin, että ne toimivat ja ovat kustannustehokkaita. 

Kohti mielenkiintoista kevättä

Kevään 2021 aikana hyvinvointialueen valmistelu jatkuu, ja uusia pilotteja syntyy. Aloitamme palvelustrategian laatimisen heti vuoden alussa. Palvelustrategiassa määritellään hyvinvointialueen palveluiden kokonaisuus ja yksityiskohtaisemmat sisällöt. Erittäin iso ponnistus on myös hyvinvointialueen väliaikaishallinnon rakentaminen. Väliaikaishallinto vastaa hyvinvointialueen valmistelusta vuosina 2021 ja 2022 sen jälkeen, kun sote-lait on Eduskunnassa hyväksytty.  

Etelä-Savon hyvinvointialueella tulee olemaan isoja ratkaistavia kysymyksiä niin talouden, väestön ikääntymisen kuin palveluiden tarpeenkin puolella. Vahvuus on kuitenkin se, että pienessä maakunnassa pystymme tekemään yhteistyötä ilman raja-aitoja tai raskaita rakenteita. Yhteisen hyvinvointialueen luomisessa ovat mukana sote- ja pelastusorganisaatioiden henkilökunnan lisäksi kunnat, järjestöt, asukkaat, yritykset ja monet muut tärkeät kumppanit. Se on Etelä-Savon suurin vahvuus. 

Sami Sipilä henkilökuva | Etelä-Savon sote-uudistus

Sami Sipilä

MUUTOSJOHTAJA
044 770 0577
sami.sipila@etela-savo.fi